2025年6月17日，第九屆全國道德模范頒獎儀式在中央廣播電視總臺綜合頻道（CCTV-1）首播，焦作市山陽區(qū)藝新街道“冬香好媽媽”工作站黨支部書記張冬香作為“助人為樂”類代表登臺領獎，成為閃耀的“焦作名片”。這張名片的背后，是焦作市深入貫徹習近平總書記“發(fā)揮先進典型示范作用，進一步形成向上向善的社會風尚”重要指示精神，以“培育一批、帶動一片、惠及一方”為核心路徑，走出了一條精神文明與物質文明同頻共振、互促共進的特色之路，為“十五五”開好局、起好步注入強大精神動力。

　　“三維一體”育典型：構建先進典型培育長效機制

　　先進典型的批量涌現(xiàn)并非偶然，而是焦作市通過頂層設計、多維賦能、全域聯(lián)動“三維一體”機制，打造先進典型成長沃土結出的碩果。焦作市以制度化、常態(tài)化的工作體系，讓先進典型從“自發(fā)成長”走向“系統(tǒng)培育”，從“個體閃光”變?yōu)椤叭后w璀璨”。

　　張冬香

　　焦作市錨定“德耀懷川”目標，構建“發(fā)現(xiàn)—培育—升華”完整鏈條，為典型培育提供堅實制度支撐。以持續(xù)十余年的“身邊的好人”活動為基礎，建成涵蓋個體與集體、覆蓋各領域的“德耀懷川”先進典型資源庫。截至目前，累計培育市級以上先進典型447個（含集體），其中全國級典型23個、省級典型112個；2025年以來，更是涌現(xiàn)出全國道德模范1名、全國勞動模范4名、全國先進工作者2名，實現(xiàn)典型培育量質齊升。

　　同時，焦作市注重精神引領與能力提升雙輪驅動，為先進典型成長注入持久活力。精神引領方面，通過“強國復興有我”“紅色耀中原”等群眾性主題活動，推動典型事跡進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關、進農村、進網(wǎng)絡。張冬香牽頭組建7支巾幗銀發(fā)宣講隊、1支退役軍人講師團，累計開展宣講3720余場，受眾達33萬余人次；許琳娟的學雷鋒志愿者協(xié)會創(chuàng)建10個扶貧基地，實施20個雷鋒公益項目，讓崇德向善的文明新風浸潤懷川每一寸土地。能力提升方面，聯(lián)合企業(yè)搭建“技能提升平臺”，全國勞動模范崔二梅主導PVC轉化工序改造，年增效超千萬元，其工作室申報專利16項、完成攻關項目73項；全國勞動模范徐超自主設計環(huán)保裝置，解決發(fā)動機氣缸套材料難題，實現(xiàn)產(chǎn)銷量300萬只、銷售收入2億多元。

　　除此之外，焦作市將典型效應從個體延伸至社會治理與經(jīng)濟發(fā)展，釋放出惠及一方的深層價值。社會治理層面，張冬香的“紅色調解隊”發(fā)展為52支隊伍、281名調解員，9年間調解糾紛1萬余起，成功率86%，成為基層治理的“減壓閥”；許琳娟的志愿者協(xié)會建設雷鋒公益林11個、學雷鋒團隊20余個，成為精神文明建設的生力軍。經(jīng)濟發(fā)展層面，先進典型成為產(chǎn)業(yè)升級引擎，河南省“最美科技工作者”閆春生首創(chuàng)雙釜合成工藝，提高原料利用率25%，年節(jié)約成本860萬元；焦作市在2024年國家資源枯竭城市考核中位居全國第三，GDP增長5.4%，高于全國、全省平均水平，投資、消費、出口增速均居全省前列。

　　雙向賦能促協(xié)同：推動精神文明與物質文明互促共進

　　先進典型的培育不僅在于數(shù)量積累，更在于價值轉化。焦作市通過雙向賦能，讓精神文明的“軟實力”轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展的“硬支撐”，實現(xiàn)精神與物質的互促共進。

　　在經(jīng)濟賦能方面，先進典型引領的創(chuàng)新驅動成為焦作高質量發(fā)展的核心動力，讓精神文明轉化為經(jīng)濟發(fā)展硬支撐。崔二梅、徐超等技術型典型的創(chuàng)新成果，直接推動企業(yè)降本增效、產(chǎn)業(yè)升級；閆春生的工藝革新為行業(yè)綠色發(fā)展提供范本。這些典型的示范效應帶動全市企業(yè)掀起創(chuàng)新熱潮，讓焦作在資源枯竭城市轉型中交出亮眼答卷——連續(xù)多年獲國家考核“優(yōu)秀格次”，現(xiàn)代化建設邁出堅實步伐。

　　在治理賦能方面，先進典型的帶動效應推動焦作市形成“典型引路、全民參與”的社會治理新格局。張冬香的紅色調解隊、許琳娟的志愿者協(xié)會讓群眾從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”，基層治理活力顯著增強。通過“黨建+志愿服務”模式，鄰里互助、矛盾調解、環(huán)境維護等事務實現(xiàn)群眾自治，政企社協(xié)同發(fā)力，構建起“人人有責、人人盡責、人人享有”的治理體系。

　　在文化賦能方面，全國道德模范、“中國好人”等先進典型，既傳承懷川大地深厚文化基因，又涵養(yǎng)新時代文明新風，他們以平凡鑄就偉大，以行動弘揚價值，讓傳統(tǒng)文化與時代精神交相輝映，成為焦作文化自信的生動注腳，激勵更多人見賢思齊、向上向善。

　　典型引領的“焦作密碼”：可復制的協(xié)同發(fā)展路徑

　　焦作市的成功實踐為各地市推動精神文明與物質文明協(xié)同發(fā)展提供了可借鑒的“焦作密碼”。其核心在于將先進典型培育與地域文化、制度建設、發(fā)展需求深度融合，實現(xiàn)精神與物質的雙向價值。

　　先進典型培育須扎根地域文化土壤，同時以制度化機制為支撐。焦作市深挖本土文化基因，為典型培育注入靈魂，又通過一系列配套制度讓培育工作有章可循，實現(xiàn)“軟實力”向“硬支撐”的轉化。在培育過程中，焦作市避免“重評選、輕培育”“樹典型、不推廣”的誤區(qū)，注重個體引領與群體帶動的協(xié)同發(fā)力，通過“紅色調解隊”“學雷鋒志愿者協(xié)會”等組織化載體，將個體典型轉化為群體力量，形成“點亮一盞燈、照亮一大片”的連鎖效應。更重要的是，焦作市將精神引領與發(fā)展賦能有機統(tǒng)一，把典型培育與產(chǎn)業(yè)升級、基層治理、民生改善深度融合，讓“做好事”與“促發(fā)展”同頻共振，真正實現(xiàn)“精神變物質、典型促發(fā)展”的雙向價值。

　　站在“十四五”圓滿收官、“十五五”揚帆起航的關鍵節(jié)點，焦作市將持續(xù)深化先進典型培育“三維一體”機制，在鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、生態(tài)保護等領域挖掘更多典型力量。德耀懷川的光芒將繼續(xù)照亮焦作實踐之路，為焦作在奮力譜寫中原大地推進中國式現(xiàn)代化新篇章中奮勇爭先更加出彩注入源源不斷的精神動力與發(fā)展動能，讓先進典型這張“金色名片”更加閃亮。